【高质量就业—湖北恩施学院】企业需要...

为深化“以学生为中心”的办学理念，切实提升人才培养质量与毕业生就业竞争力，湖北恩施学院教学质量保障中心与就业服务中心联合统筹，系统推进了2024届毕业生用人单位满意度调研工作。本次调研旨在深入行业一线，精准把脉用人需求，以市场反馈反向驱动教育教学改革，实现人才培养与产业需求的深度对接。全员参与，确保调研广度与深度调研工作覆盖全校3397名毕业生所分布的2616家用人单位，最终精准回收595份有效问卷。学校构建...

【专业建设改革—湖北恩施学院】学校系...

为深入贯彻落实集团“雇主导向、学生中心”的专业建设改革要求，湖北恩施学校于2025学年系统开展毕业要求合理性论证工作，通过多项扎实举措，初步构建起科学规范、数据驱动、持续改进的专业建设机制，为提升人才培养质量奠定坚实基础。组织建设与制度保障。发布《专业负责人任命通知》，实现45个本专科专业负责人100%全覆盖，并出台《教学改革组织建设实施方案》，设立34个系/教研室，重点加强通识教育、职业发展等基层教学组织...

【教学质量提升—湖北恩施学院】我校召...

为全面提升教学质量，强化教学过程监督与指导，保障教育教学工作高效有序开展，9月11日下午，我校召开2025年秋季学期教学督导工作启动会。校院两级教学督导、教务处、教师发展中心、各二级学院教学副院长及教学质量保障中心相关人员共同参会。会议由教学质量保障中心主任杨淳予主持。教学督导是高校教学质量保障体系中的重要一环，是推动教育教学改革、提升育人实效的关键力量。本次启动会的召开，标志着新学期教学督导工作的全...

【教学质量提升—湖北恩施学院】学校召...

为深入践行“以学生为中心”的核心教育理念，扎实推进因材施教，促进专业建设与雇主需求、学生发展需求精准对接，进一步优化毕业要求标准，强化课程体系对毕业要求的支撑效能，2025年9月3日，学校在图书馆大会议室召开重点专业毕业要求合理性评价专家评审会。会议特别邀请教育部临床医学专业认证专家张忠芳教授、集团教学部教改中心主任黄淇、集团教学部教改中心专业建设总监黄辰莅临指导，为我校九个重点专业的高质量发展精准...

既是管家，也是导师，“高频在场”赢得...

在2024-2025学年春季学期“优学优酬”表彰奖励评选中，文化与传媒学院辅导员吴霞老师凭借出色的学风建设成效和深厚的育人情怀，成功入选“优学优酬”优秀辅导员行列。她的工作方法细致入微、成效显著，成为从“生活管家”向“学业导师”成功转型的典型代表。 精准施策，提升出勤率吴霞老师通过“高频巡查、快速响应、数据复盘”三位一体的方式，有效提升班级出勤率。她坚持每日课前课间走访教室，与任课教师、班委保持紧密沟通...

【教学质量提升—湖北恩施学院】我校“...

为深入贯彻落实《湖北恩施学院2024-2025学年“优学优酬”表彰奖励实施方案》，进一步提升学风建设成效，学校于2025年6月组织开展了“学生对辅导员学风建设满意度评价”和“任课教师评学”两项重点工作。在全校师生的积极配合下，两项评价工作顺利完成，为“优学优酬”表彰奖励提供了科学依据，有力推动了辅导员队伍从“管理型”向“育人型”转变。1、师生联动 高效推进评价工作本次评价工作以“公平、公正、公开”为原则，依托...