【教学质量提升—湖北恩施学院】我校“...

为深入贯彻落实《湖北恩施学院2024-2025学年“优学优酬”表彰奖励实施方案》，进一步提升学风建设成效，学校于2025年6月组织开展了“学生对辅导员学风建设满意度评价”和“任课教师评学”两项重点工作。在全校师生的积极配合下，两项评价工作顺利完成，为“优学优酬”表彰奖励提供了科学依据，有力推动了辅导员队伍从“管理型”向“育人型”转变。1、师生联动 高效推进评价工作本次评价工作以“公平、公正、公开”为原则，依托...

【教学质量提升—湖北恩施学院】这场评...

为深入推进基于 OBE理念的课程建设与教学改革，湖北恩施学院教学质量保障中心近期开展“2024-2025学年第二学期基于OBE的课程质量评价校级评审会”，通过 “以评促教” 推动课程质量系统性提升。 本次评审会特别邀请到了集团教学部教学质量保障高级经理沈瑞锋老师、校级督导叶斌教授、集团OBE课程质量评价“五星课程”及“四星课程”负责人贺申泰、覃静、徐新华、刘裕璐等6位专家组成评审团，对经系、院两级严格筛选后推荐的《税...

老师，您的教学报告已AI生成，请查收！

为深入贯彻“学生中心、成果导向、持续改进”的教育理念，学校在学期末圆满完成了精彩课堂“优课优酬”表彰奖励工作。为更好地精准反馈每位教师的教学评价，学校依托“数智恩施学院”平台，用AI为每位参与“优课优酬”评选的老师生成了一份个性化教学反馈报告，从学生评价、督导建议到课堂目标达成度，全部由数据“说话”，为教师提供了精准、高效的教学改进参考。 “老师，您本学期的课堂综合分95.22，超过学院平均分1.942分，...

分层管理+精准帮扶，她用这个育人模式收...

在学校2024-2025学年春季学期“优学优酬”评选中，医学部辅导员周霞凭借出色的学风建设成果在医学类非临床本科（含专升本）+医学类专科双赛道获奖，累计赢得奖金1万+！这一亮眼成绩的背后，是她独创的“分层管理+精准帮扶”育人模式，有效提升了所带班级的出勤率、合格率和师生满意度，成为“优学优酬”育人模式的优秀实践者。 出勤率：三级干预，从预警到“全员到课”“医学课程环环相扣，缺一节课可能影响整个知识链。”这是...

【教学质量提升—湖北恩施学院】我校举...

为深入践行“以贡献者为本”的组织文化，全面落实“最以学生为中心”的办学理念，进一步聚焦“扩大精彩课堂表彰奖励覆盖面”，通过树立典型、表彰先进，激发广大教育工作者的育人热情和创新活力。8月29日上午，我校在图书馆学术报告厅隆重召开2024-2025学年春季学期“优导优酬”、“优学优酬”、“优课优酬（基层教学组织）”表彰大会。 校长马凤余、副校长曾繁荣、校长助理李岍、教务处处长徐超等出席大会，各二级学院院长、副...

【教学质量提升—湖北恩施学院】我校开...

为深入贯彻落实《湖北恩施学院2024-2025学年“优学优酬”表彰奖励实施方案》，激励辅导员聚焦学风建设，提升学生学习成效，近日，学校组织召开了“优学优酬”——“学生对辅导员学风建设满意度”调查问卷填写宣贯会。会议面向全体非毕业班学习委员，旨在确保学生对“辅导员学风建设满意度”调查问卷的准确填写，同时推动班级学风建设工作落地见效。学校层面：专题宣贯 明确要求宣贯会上，教学质量保障中心主任杨淳予详细解读了...